E³:

Ehrenamt, Engagement & Exil

Unsere Mission

Wir bringen junge Menschenrechts- und Migrant*innenorganisationen aus der afghanischen Exilgemeinschaft mit erfahrenen Organisationen und Expert*innen zusammen
– ehrenamtlich, flexibel und auf Augenhöhe.

Menschen sitzen an einem festlichen Abendessen um einen Tisch mit Kerzen, Blumen und verschiedenen Speisen.

Worum geht es?

E³ knüpft an die Erfahrungen unseres HRD Mentoring Programms an und entwickelt diese weiter:

Viele Organisationen aus der afghanischen Exilgemeinschaft und darüber hinaus leisten bereits Außerordentliches: Sie setzen sich u. a. für Frauenrechte, Pressefreiheit, Bildung, demokratische Teilhabe, Menschen mit Fluchterfahrung oder generell für migrantische Perpektiven ein. Was häufig noch fehlt, ist Systemwissen: Zugänge zu Wissen, Strukturen und Netzwerken in Deutschland.

Wie funktioniert Vereinsentwicklung in Deutschland?
‍ ‍Wie und wo stelle ich am besten Förderanträge?
‍ Wie baue ich unser Netzwerk weiter auf?

E³ schafft Räume für genau diesen Austausch von Know-How. Und das im Sinne: Ehrenamt hilft Ehrenamt, Engagement für Engagierte.

Unser Ziel:

Wir möchten Menschenrechts- und Migrant*innenorganisationen aus dem afghanischen Exil und darüber hinaus dabei unterstützen, langfristig handlungsfähig zu werden, ihre Strukturen weiterzuentwickeln und ihre Perspektiven aktiv in gesellschaftliche Debatten einzubringen.

Die zwei Säulen des Projekts:

SÄULE 1

Tandem- & Tridempatenschaften

Wir vermitteln bundesweit Patenschaften zwischen jungen und erfahrenen Organisationen. Gemeinsam tauschen sie Wissen, Erfahrungen und Netzwerke aus.

SÄULE 2

Pool aus ehrenamtlichen Lots*innen

Erfahrene Coaches und Trainer*innen unterstützen gezielt und punktuell zu Themen wie Fundraising, Kommunikation oder Organisationsentwicklung – ehrenamtlich und flexibel.

Für wen ist das Projekt?

Mentee - Organisationen

Junge und neu gegründete Menschenrechts- und Migrant*innenorganisationen aus der afghanischen Exilgemeinschaft und darüber hinaus, die ihre Strukturen stärken und wachsen möchten.

Mentor*innen - Organisationen

Erfahrene, etablierte Organisationen der Zivilgesellschaft, die ihre Erfahrungen und Netzwerke ehrenamtlich weitergeben und selbst von neuen Perspektiven profitieren.

Lots*innen

Fachkundige Einzelpersonen mit Expertise in Bereichen wie Fundraising, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Organisationsentwicklung, die punktuell und flexibel als Coaches aktiv werden.